Os trabalhadores que exercem atividades sob condições insalubres, isto é, que podem ser nocivas à sua saúde (Art. 189 da CLT), como calor excessivo, ruído, contato ou exposição a produtos químicos ou, também, a outros agentes físicos e biológicos, têm direito a um adicional na remuneração que pode ser de 10% do salário mínimo (grau mínimo), 20% (grau médio) ou 40% (grau máximo). 

São consideradas insalubres as atividades profissionais em que há:

• Calor intenso

• Frio intenso

• Barulho excessivo

• Radiação

• Umidade excessiva

• Pressão excessiva do ar ou da água